Geen twaalf onboarding‑mails, geen geheim programma. Vier stappen, duidelijke afspraken.

Stap 1 – Kennismaking

• Korte call van ±20–30 minuten.

• We leggen je digitale chaos op tafel en kijken waar de grootste winst zit.

• Als het niet matcht, zeg ik dat ook gewoon.

Stap 2 – Voorstel

• In gewone mensentaal: wat we gaan doen en wat je daarvoor nodig hebt.

• Duidelijke scope, globale timing en budget.

• Jij beslist of je “ja” zegt of nog even laat sudderen.

Stap 3 – Uitvoering

• Eén of twee vaste kanalen om te communiceren (geen vijftien).

• Jij neemt de beslissingen, ik doe het klikwerk.

• Tussentijdse check‑ins zodat je nooit hoeft te raden wat de status is.

Stap 4 – Afronding

• Korte handleiding of Loom‑video zodat je niet afhankelijk blijft.

• Overdracht van logins en afspraken op één plek.

• Mogelijkheid tot een vervolgtraject als je later nog wil bijsturen.